Vraag over pensioenplan
Max Lee
Gecertificeerd Financieel Planner
Vraag over pensioenplan
Max Lee
Gecertificeerd Financieel Planner
Vraag over pensioenplan
Max Lee
Gecertificeerd Financieel Planner
Ons pensioen
plan
5 min. leestijd
Ons pensioen
plan
5 min. leestijd
Ons pensioen
plan
5 min. leestijd
Beloningspakket
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salaris
Pensioen
Bonus
Bespreek met financieel expert
Totale beloningspakket
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salaris
Pensioen
Bonus
Aandelenplan
Keuzebudget
Bespreek met financieel expert
Wij helpen werknemers financiële vaardigheden ontwikkelen om hun totale beloningspakket beter te begrijpen en benutten.
Wij werken samen met
Wij helpen werknemers financiële vaardigheden ontwikkelen om hun totale beloningspakket beter te begrijpen en benutten.
Wij werken samen met
Wij helpen werknemers financiële vaardigheden ontwikkelen om hun totale beloningspakket beter te begrijpen en benutten.
Medewerkers halen niet alle waarde uit je totale beloningspakket
Lage financiële geletterdheid ondermijnt je belonings- en well-being-strategieën.
Medewerkers halen niet alle waarde uit je totale beloningspakket
Lage financiële geletterdheid ondermijnt je belonings- en well-being-strategieën.
Financiële veerkracht daalt
Financiële veerkracht daalt
Aandelenplan niet begrepen
Aandelenplan niet begrepen
Pensioen niet gewaardeerd
Pensioen niet gewaardeerd
Gebrekkige financiële kennis
Gebrekkige financiële kennis
Maak van totale beloning een bron van waardering en veerkracht
Verbinding tussen totale beloning en persoonlijke financiën
Equip biedt een helder en intuïtief overzicht van het totale beloningspakket en de koppeling met de persoonlijke financiële situatie van elke medewerker. Zo begrijpen medewerkers beter wat hun pakket waard is, hoe het bijdraagt aan hun financiële doelen en gaan ze het echt waarderen. Het platform voldoet volledig aan de EU-transparantierichtlijn en zorgt voor duidelijke en regelconforme communicatie.
Totale beloningspakket
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salaris
Pensioen
Bonus
Aandelenplan
Keuzebudget
Bespreek met financieel expert
Verbinding tussen totale beloning en persoonlijke financiën
Equip biedt een helder en intuïtief overzicht van het totale beloningspakket en de koppeling met de persoonlijke financiële situatie van elke medewerker. Zo begrijpen medewerkers beter wat hun pakket waard is, hoe het bijdraagt aan hun financiële doelen en gaan ze het echt waarderen. Het platform voldoet volledig aan de EU-transparantierichtlijn en zorgt voor duidelijke en regelconforme communicatie.
Beloningspakket
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salaris
Pensioen
Bonus
Bespreek met financieel expert
Verbinding tussen totale beloning en persoonlijke financiën
Equip biedt een helder en intuïtief overzicht van het totale beloningspakket en de koppeling met de persoonlijke financiële situatie van elke medewerker. Zo begrijpen medewerkers beter wat hun pakket waard is, hoe het bijdraagt aan hun financiële doelen en gaan ze het echt waarderen. Het platform voldoet volledig aan de EU-transparantierichtlijn en zorgt voor duidelijke en regelconforme communicatie.
Totale beloningspakket
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salaris
Pensioen
Bonus
Aandelenplan
Keuzebudget
Bespreek met financieel expert
Verbinding tussen totale beloning en persoonlijke financiën
Equip biedt een helder en intuïtief overzicht van het totale beloningspakket en de koppeling met de persoonlijke financiële situatie van elke medewerker. Zo begrijpen medewerkers beter wat hun pakket waard is, hoe het bijdraagt aan hun financiële doelen en gaan ze het echt waarderen. Het platform voldoet volledig aan de EU-transparantierichtlijn en zorgt voor duidelijke en regelconforme communicatie.
Totale beloningspakket
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salaris
Pensioen
Bonus
Aandelenplan
Keuzebudget
Bespreek met financieel expert
Financiële expertise van wereldklasse
Medewerkers krijgen direct toegang tot onafhankelijke, gecertificeerde financiële experts voor 1-op-1 ondersteuning via chat en video. Zij helpen medewerkers om de waarde van jullie programma’s beter te begrijpen en te benutten, beantwoorden vragen over bijvoorbeeld belasting, mobiliteit en pensioen, en besparen HR daarmee kostbare tijd.
Max Lee
Pensioenadviseur
Hoi Max, ik heb een vraag
over mijn pensioen.
Vragen over kopen van huis
Max Lee
Pensioenadviseur
Financiële expertise van wereldklasse
Medewerkers krijgen direct toegang tot onafhankelijke, gecertificeerde financiële experts voor 1-op-1 ondersteuning via chat en video. Zij helpen medewerkers om de waarde van jullie programma’s beter te begrijpen en te benutten, beantwoorden vragen over bijvoorbeeld belasting, mobiliteit en pensioen, en besparen HR daarmee kostbare tijd.
Max Lee
Pensioenadviseur
Hi Tina, ik heb een vraag
over mijn pensioen.
Vragen over kopen van huis
Max Lee
Pensioenadviseur
Financiële expertise van wereldklasse
Medewerkers krijgen direct toegang tot onafhankelijke, gecertificeerde financiële experts voor 1-op-1 ondersteuning via chat en video. Zij helpen medewerkers om de waarde van jullie programma’s beter te begrijpen en te benutten, beantwoorden vragen over bijvoorbeeld belasting, mobiliteit en pensioen, en besparen HR daarmee kostbare tijd.
Max Lee
Pensioenadviseur
Hoi Max, ik heb een vraag
over mijn pensioen.
Vragen over kopen van huis
Max Lee
Pensioenadviseur
Toolkit met educatieve content en rekentools
Equip helpt medewerkers hun financiële kennis te vergroten met makkelijk te begrijpen video's en artikelen over rewards, financiële doelen en onderwerpen. Gepersonaliseerde inzichten koppelen hun rewards aan hun levensdoelen, waardoor hun financiële toekomst duidelijker en beter uitvoerbaar wordt.
Beloning opbouw
Totaal
€4.500
Salaris
Pensioen
Bonus
Bespreek met expert
Volatiele rentes
Volatiele rentes
Toolkit met educatieve content en rekentools
Equip helpt medewerkers hun financiële kennis te vergroten met makkelijk te begrijpen video's en artikelen over rewards, financiële doelen en onderwerpen. Gepersonaliseerde inzichten koppelen hun rewards aan hun levensdoelen, waardoor hun financiële toekomst duidelijker en beter uitvoerbaar wordt.
Beloning opbouw
Totaal
€4.500
Salaris
Pensioen
Bonus
Bespreek met expert
Volatiele rentes
Volatiele rentes
Toolkit met educatieve content en rekentools
Equip helpt medewerkers hun financiële kennis te vergroten met makkelijk te begrijpen video's en artikelen over rewards, financiële doelen en onderwerpen. Gepersonaliseerde inzichten koppelen hun rewards aan hun levensdoelen, waardoor hun financiële toekomst duidelijker en beter uitvoerbaar wordt.
Beloning opbouw
Totaal
€4.500
Salaris
Pensioen
Bonus
Bespreek met expert
Volatiele rentes
Volatiele rentes
Zorg ervoor dat medewerkers je beloningspakket snappen, stap voor stap:
basis salaris
pensioen
bonus
aandelenplan
belastingen
basis salaris
pensioen
bonus
aandelenplan
belastingen
Je hebt al in je mensen geïnvesteerd. Wij zorgen ervoor dat het aankomt.
Wij maken direct impact
Hogere tevredenheid met het belonigspakket en versterkte financiële veerkracht.
Waardering
+21%
+21%
+21%
toename van de "perceived compensation score"
Gebruik
45%
van medewerkers gebruikt Equip
Gebruik
30%
van medewerkers gebruikt Equip
Gebruik
45%
van medewerkers gebruikt Equip
Financiële veerkracht
+37%
verbetering in financiële veerkracht
Financiële veerkracht
+37%
verbetering in financiële veerkracht
Financiële veerkracht
+37%
verbetering in financiële veerkracht
Unieke inzichten om belonings-investeringen en impact op elkaar af te stemmen
We laten Rewards leiders zien wat medewerkers écht waarderen, begrijpen en gebruiken — met inzicht in gaten in kennis, financiële doelen zoals een huis kopen of met pensioen gaan, en verschillen tussen persona’s.
Real-time signalen over waardeperceptie, tevredenheid en prioriteiten helpen Rewards-leiders om gerichte keuzes te maken in hun Rewards-pakketten en communicatie.
Wij ondersteunen Rewards-leiders in elke stap van het proces
Wij ondersteunen Rewards-leiders in elke stap van het proces
Wij ondersteunen Rewards-leiders in elke stap van het proces
De call was geweldig, het advies was duidelijk en nuchter, op hetzelfde moment zeer gepersonaliseerd. Het was buitengewoon nuttig!
Anna
29 jaar
De kennisbank-blogs zijn allemaal super behulpzaam, bedankt!
Tim
33 jaar
De call was nuttig en de Equip coach was erg vriendelijk en goed voorbereid, en gaf zeer persoonlijk advies.
Joeri
26 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
29 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
33 jaar
Equip biedt eindelijk echte inzichten achter onze Rewards. Ik kan zien wat medewerkers waarderen, wat ze negeren en waar we budget verspillen. Dat inzicht heeft elk gesprek met onze CFO veranderd.
Sophie D
26 jaar
Het is een eye-opener om te zien welk impact bewustwording over Rewards kan hebben voor onze werknemers - ook voor mij!
Milan W
38 jaar
Equip biedt eindelijk echte inzichten achter onze Rewards. Ik kan zien wat medewerkers waarderen, wat ze negeren en waar we budget verspillen. Dat inzicht heeft elk gesprek met onze CFO veranderd.
Sophie D
42 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
26 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
30 jaar
Het is een eye-opener om te zien welk impact bewustwording over Rewards kan hebben voor onze werknemers - ook voor mij!
Milan W
32 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
39 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
30 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
29 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
33 jaar
Equip biedt eindelijk echte inzichten achter onze Rewards. Ik kan zien wat medewerkers waarderen, wat ze negeren en waar we budget verspillen. Dat inzicht heeft elk gesprek met onze CFO veranderd.
Sophie D
26 jaar
Het is een eye-opener om te zien welk impact bewustwording over Rewards kan hebben voor onze werknemers - ook voor mij!
Milan W
38 jaar
Equip biedt eindelijk echte inzichten achter onze Rewards. Ik kan zien wat medewerkers waarderen, wat ze negeren en waar we budget verspillen. Dat inzicht heeft elk gesprek met onze CFO veranderd.
Sophie D
42 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
26 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
30 jaar
Het is een eye-opener om te zien welk impact bewustwording over Rewards kan hebben voor onze werknemers - ook voor mij!
Milan W
32 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
39 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
30 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
29 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
33 jaar
Equip biedt eindelijk echte inzichten achter onze Rewards. Ik kan zien wat medewerkers waarderen, wat ze negeren en waar we budget verspillen. Dat inzicht heeft elk gesprek met onze CFO veranderd.
Sophie D
26 jaar
Het is een eye-opener om te zien welk impact bewustwording over Rewards kan hebben voor onze werknemers - ook voor mij!
Milan W
38 jaar
Equip biedt eindelijk echte inzichten achter onze Rewards. Ik kan zien wat medewerkers waarderen, wat ze negeren en waar we budget verspillen. Dat inzicht heeft elk gesprek met onze CFO veranderd.
Sophie D
42 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
26 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
30 jaar
Het is een eye-opener om te zien welk impact bewustwording over Rewards kan hebben voor onze werknemers - ook voor mij!
Milan W
32 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
39 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
30 jaar
Eenvoudig kostenplaatje. Maximale waarde.
Equip bestaat om jouw Total Rewards-strategie meer impact te laten maken—of je nu net begint of wereldwijde teams aanstuurt.
Vanaf €5,000/jaar
Starter
Toegang tot platform voor medewerkers
Financiële experts en educatie
Inzichten voor je Total Rewards strategy
Onboarding binnen 48 uur
Ideaal voor teams tot 100 medewerkers die voor het eerst investeren in Total Rewards
Vraag een offerte aan
Prijs op maat
Growth
Alles in Starter, plus:
Specifieke voorlichting over LTIP (indien gewenst)
Europese uitrol
Nederlandse ondersteuning & support
Ontwikkeld voor scale-ups en middelgrote werkgevers (100–2,000 medewerkers) met Europese activiteiten
Neem contact op
Prijs op maat
Enterprise
Alles in Growth, plus:
Wereldwijd ondersteund, lokaal geleverd
Maatwerk onboarding & communicatie
Toegewijd team voor ondersteuning & reporting
Voor wereldwijde werkgevers (2,000+ medewerkers) die hun Total Rewards-strategie willen optimaliseren
Neem contact op
Niet zeker welk model bij jouw organisatie past? We helpen je graag verkennen wat goed aansluit op basis van je team, doelen en bestaande Rewards programma.
Niet zeker welk model bij jouw organisatie past? We helpen je graag verkennen wat goed aansluit op basis van je team, doelen en bestaande Rewards programma.
Niet zeker welk model bij jouw organisatie past? We helpen je graag verkennen wat goed aansluit op basis van je team, doelen en bestaande Rewards programma.
Plan een call
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen
Hoe gaan jullie om met de beveiliging en privacy van gegevens?
Hoe gaan jullie om met de beveiliging en privacy van gegevens?
Hoe gaan jullie om met de beveiliging en privacy van gegevens?
Hoe gaan jullie om met de beveiliging en privacy van gegevens?
Maken jullie deel uit van een bank, verzekeraar of andere financiële dienstverlener?
Maken jullie deel uit van een bank, verzekeraar of andere financiële dienstverlener?
Maken jullie deel uit van een bank, verzekeraar of andere financiële dienstverlener?
Maken jullie deel uit van een bank, verzekeraar of andere financiële dienstverlener?
Werkt Equip voor een bedrijf met een zeer divers medewerkersbestand?
Werkt Equip voor een bedrijf met een zeer divers medewerkersbestand?
Werkt Equip voor een bedrijf met een zeer divers medewerkersbestand?
Werkt Equip voor een bedrijf met een zeer divers medewerkersbestand?
Is Equip ook beschikbaar in de Nederlandse taal?
Is Equip ook beschikbaar in de Nederlandse taal?
Is Equip ook beschikbaar in de Nederlandse taal?
Is Equip ook beschikbaar in de Nederlandse taal?
Beloning maakt meer
impact met financieel
slimme medewerkers
Stadhouderskade 157-2, 1074 BC Amsterdam
KVK registration number: 86747606
Stadhouderskade 157-2, 1074 BC Amsterdam
KVK registration number: 86747606
© 2025 Equip Financial Technology B.V.
© 2025 Equip Financial Technology B.V.