Vraag over pensioenplan
Max Lee
Gecertificeerd Financieel Planner
Vraag over pensioenplan
Max Lee
Gecertificeerd Financieel Planner
Vraag over pensioenplan
Max Lee
Gecertificeerd Financieel Planner
Ons pensioen
plan
Volatiele rentes
Ons pensioen
plan
Volatiele rentes
Ons pensioen
plan
Volatiele rentes
Total Rewards
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salary
Pensioen
8,3
Vermogen
9,5
Bespreek met financieel expert
Total Rewards
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salary
Pensioen
Vermogen
Verzekeringen
Verzekeringen
Bespreek met financieel expert
Total Rewards
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salary
Pensioen
8,3
Vermogen
9,5
Bespreek met financieel expert
Wij helpen werknemers financiële vaardigheden ontwikkelen om hun Total Rewards-pakket beter te begrijpen en benutten.
Wij werken samen met
Wij helpen werknemers financiële vaardigheden ontwikkelen om hun Total Rewards-pakket beter te begrijpen en benutten.
Wij werken samen met
Wij helpen werknemers financiële vaardigheden ontwikkelen om hun Total Rewards-pakket beter te begrijpen en benutten.
Medewerkers halen niet alle waarde uit jullie rewards
Slechts 2 op de 10 medewerkers begrijpen volledig en maken gebruik van hun Total Rewards pakket
Medewerkers halen niet alle waarde uit jullie rewards
Slechts 2 op de 10 medewerkers begrijpen volledig en maken gebruik van hun Total Rewards pakket
Laag gebruik van benefits
Laag gebruik van benefits
Laag begrip van aandelenplan
Laag begrip van aandelenplan
Laag begrip van pensioen
Laag begrip van pensioen
Gebrek aan financiële kennis
Gebrek aan financiële kennis
Equip maakt van rewards echte financiële impact voor medewerkers
Overzicht van Total Compensation
Equip biedt een intuïtief overzicht van de totale waarde van het rewardspakket, zodat medewerkers hun rewards beter begrijpen en waarderen. Het platform voldoet daarnaast volledig aan de EU Transparency Act en zorgt voor transparantie en naleving van regelgeving.
Total Rewards
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salary
Pensioen
Vermogen
Verzekeringen
Verzekeringen
Bespreek met financieel expert
Overzicht van Total Compensation
Equip biedt een intuïtief overzicht van de totale waarde van het rewardspakket, zodat medewerkers hun rewards beter begrijpen en waarderen. Het platform voldoet daarnaast volledig aan de EU Transparency Act en zorgt voor transparantie en naleving van regelgeving.
Total Rewards
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salary
Pensioen
8,3
Vermogen
9,5
Bespreek met financieel expert
Overzicht van Total Compensation
Equip biedt een intuïtief overzicht van de totale waarde van het rewardspakket, zodat medewerkers hun rewards beter begrijpen en waarderen. Het platform voldoet daarnaast volledig aan de EU Transparency Act en zorgt voor transparantie en naleving van regelgeving.
Total Rewards
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salary
Pensioen
Vermogen
Verzekeringen
Verzekeringen
Bespreek met financieel expert
Overzicht van Total Compensation
Equip biedt een intuïtief overzicht van de totale waarde van het rewardspakket, zodat medewerkers hun rewards beter begrijpen en waarderen. Het platform voldoet daarnaast volledig aan de EU Transparency Act en zorgt voor transparantie en naleving van regelgeving.
Total Rewards
Laatst bijgewerkt: 2 minuten geleden
Salary
Pensioen
Vermogen
Verzekeringen
Verzekeringen
Bespreek met financieel expert
Directe toegang tot financiële experts
Medewerkers krijgen direct toegang tot onafhankelijke, gecertificeerde financiële experts voor 1-op-1 ondersteuning via chat en video. Zij helpen medewerkers om de waarde van jullie programma’s beter te begrijpen en te benutten, beantwoorden vragen over bijvoorbeeld belasting, mobiliteit en pensioen, en besparen HR daarmee kostbare tijd.
Max Lee
Pensioenadviseur
Hoi Max, ik heb een vraag
over mijn pensioen.
Vragen over kopen van huis
Max Lee
Pensioenadviseur
Directe toegang tot financiële experts
Medewerkers krijgen direct toegang tot onafhankelijke, gecertificeerde financiële experts voor 1-op-1 ondersteuning via chat en video. Zij helpen medewerkers om de waarde van jullie programma’s beter te begrijpen en te benutten, beantwoorden vragen over bijvoorbeeld belasting, mobiliteit en pensioen, en besparen HR daarmee kostbare tijd.
Max Lee
Pensioenadviseur
Hi Tina, ik heb een vraag
over mijn pensioen.
Vragen over kopen van huis
Max Lee
Pensioenadviseur
Directe toegang tot financiële experts
Medewerkers krijgen direct toegang tot onafhankelijke, gecertificeerde financiële experts voor 1-op-1 ondersteuning via chat en video. Zij helpen medewerkers om de waarde van jullie programma’s beter te begrijpen en te benutten, beantwoorden vragen over bijvoorbeeld belasting, mobiliteit en pensioen, en besparen HR daarmee kostbare tijd.
Max Lee
Pensioenadviseur
Hoi Max, ik heb een vraag
over mijn pensioen.
Vragen over kopen van huis
Max Lee
Pensioenadviseur
Directe toegang tot financiële experts
Medewerkers krijgen direct toegang tot onafhankelijke, gecertificeerde financiële experts voor 1-op-1 ondersteuning via chat en video. Zij helpen medewerkers om de waarde van jullie programma’s beter te begrijpen en te benutten, beantwoorden vragen over bijvoorbeeld belasting, mobiliteit en pensioen, en besparen HR daarmee kostbare tijd.
Max Lee
Pensioenadviseur
Hoi Max, ik heb een vraag
over mijn pensioen.
Vragen over kopen van huis
Max Lee
Pensioenadviseur
Financiële educatie en tools
Equip helpt medewerkers hun financiële kennis te vergroten met makkelijk te begrijpen video's en artikelen over rewards, financiële doelen en onderwerpen. Gepersonaliseerde inzichten koppelen hun rewards aan hun levensdoelen, waardoor hun financiële toekomst duidelijker en beter uitvoerbaar wordt.
Total Rewards opbouw
Totaal
€4.500
Salaris
Pensioen
Pensioen
Bespreek met expert
Volatiele rentes
Volatiele rentes
Financiële educatie en tools
Equip helpt medewerkers hun financiële kennis te vergroten met makkelijk te begrijpen video's en artikelen over rewards, financiële doelen en onderwerpen. Gepersonaliseerde inzichten koppelen hun rewards aan hun levensdoelen, waardoor hun financiële toekomst duidelijker en beter uitvoerbaar wordt.
Total Rewards opbouw
Totaal
€4.500
Salaris
Pensioen
Pensioen
Bespreek met expert
Volatiele rentes
Volatiele rentes
Financiële educatie en tools
Equip helpt medewerkers hun financiële kennis te vergroten met makkelijk te begrijpen video's en artikelen over rewards, financiële doelen en onderwerpen. Gepersonaliseerde inzichten koppelen hun rewards aan hun levensdoelen, waardoor hun financiële toekomst duidelijker en beter uitvoerbaar wordt.
Total Rewards opbouw
Totaal
€4.500
Salaris
Pensioen
Pensioen
Bespreek met expert
Volatiele rentes
Volatiele rentes
Financiële educatie en tools
Equip helpt medewerkers hun financiële kennis te vergroten met makkelijk te begrijpen video's en artikelen over rewards, financiële doelen en onderwerpen. Gepersonaliseerde inzichten koppelen hun rewards aan hun levensdoelen, waardoor hun financiële toekomst duidelijker en beter uitvoerbaar wordt.
Total Rewards opbouw
Totaal
€4.500
Salaris
Pensioen
Pensioen
Bespreek met expert
Volatiele rentes
Volatiele rentes
Jouw medewerkers snappen je Total Rewards, stap voor stap
basis salaris
pensioen
bonus
aandelenplan
belastingen
L&D
huwelijk
promotie
bonus
beleggen
bonus
aandelenplan
verzekeringen
belastingen
en veel meer
basis salaris
basis salaris
pensioen
bonus
aandelenplan
belastingen
L&D
huwelijk
promotie
bonus
beleggen
bonus
aandelenplan
verzekeringen
grants & subsidies
en veel meer
basis salaris
basis salaris
pensioen
bonus
aandelenplan
belastingen
L&D
huwelijk
promotie
bonus
beleggen
bonus
aandelenplan
verzekeringen
belastingen
en veel meer
basis salaris
basis salaris
pensioen
bonus
aandelenplan
belastingen
L&D
huwelijk
promotie
bonus
beleggen
bonus
aandelenplan
verzekeringen
belastingen
en veel meer
basis salaris
Je hebt al in je mensen geïnvesteerd. Wij zorgen ervoor dat het aankomt.
Het resultaat: meer impact van rewards waarin je al investeert
Tevredenheid en engagement met Rewards zullen drastisch toenemen
Waardering
21%
21%
21%
toename van de "perceived compensation score"
Gebruik
30%
verhoging van het gebruik van benefits
Gebruik
30%
verhoging van het gebruik van benefits
Gebruik
30%
verhoging van het gebruik van benefits
Financiële veerkracht
37%
verbeterde "financial confidence index"
Financiële veerkracht
37%
verbeterde "financial confidence index"
Financiële veerkracht
37%
verbeterde "financial confidence index"
Wij bieden Rewards professionals unieke inzichten
Wij helpen je jouw Rewards-strategie te verfijnen. Spreek vandaag nog met ons!
• Wat medewerkers echt waarderen, begrijpen en gebruiken
• Gaten in kennis rond complexe onderwerpen
• Top financiële doelen die gedrag beïnvloeden — van het kopen van een huis tot pensioenplanning
• Verschillen tussen persona's
• Real-time signalen over waargenomen waarde, vertrouwen en gedragsverandering
Wij ondersteunen Rewards-leiders in elke stap van het proces
Wij ondersteunen Rewards-leiders in elke stap van het proces
Wij ondersteunen Rewards-leiders in elke stap van het proces
De call was geweldig, het advies was duidelijk en nuchter, op hetzelfde moment zeer gepersonaliseerd. Het was buitengewoon nuttig!
Anna
29 jaar
De kennisbank-blogs zijn allemaal super behulpzaam, bedankt!
Tim
33 jaar
De call was nuttig en de Equip coach was erg vriendelijk en goed voorbereid, en gaf zeer persoonlijk advies.
Joeri
26 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
29 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
33 jaar
Equip biedt eindelijk echte inzichten achter onze Rewards. Ik kan zien wat medewerkers waarderen, wat ze negeren en waar we budget verspillen. Dat inzicht heeft elk gesprek met onze CFO veranderd.
Sophie D
26 jaar
Het is een eye-opener om te zien welk impact bewustwording over Rewards kan hebben voor onze werknemers - ook voor mij!
Milan W
38 jaar
Equip biedt eindelijk echte inzichten achter onze Rewards. Ik kan zien wat medewerkers waarderen, wat ze negeren en waar we budget verspillen. Dat inzicht heeft elk gesprek met onze CFO veranderd.
Sophie D
42 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
26 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
30 jaar
Het is een eye-opener om te zien welk impact bewustwording over Rewards kan hebben voor onze werknemers - ook voor mij!
Milan W
32 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
39 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
30 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
29 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
33 jaar
Equip biedt eindelijk echte inzichten achter onze Rewards. Ik kan zien wat medewerkers waarderen, wat ze negeren en waar we budget verspillen. Dat inzicht heeft elk gesprek met onze CFO veranderd.
Sophie D
26 jaar
Het is een eye-opener om te zien welk impact bewustwording over Rewards kan hebben voor onze werknemers - ook voor mij!
Milan W
38 jaar
Equip biedt eindelijk echte inzichten achter onze Rewards. Ik kan zien wat medewerkers waarderen, wat ze negeren en waar we budget verspillen. Dat inzicht heeft elk gesprek met onze CFO veranderd.
Sophie D
42 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
26 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
30 jaar
Het is een eye-opener om te zien welk impact bewustwording over Rewards kan hebben voor onze werknemers - ook voor mij!
Milan W
32 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
39 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
30 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
29 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
33 jaar
Equip biedt eindelijk echte inzichten achter onze Rewards. Ik kan zien wat medewerkers waarderen, wat ze negeren en waar we budget verspillen. Dat inzicht heeft elk gesprek met onze CFO veranderd.
Sophie D
26 jaar
Het is een eye-opener om te zien welk impact bewustwording over Rewards kan hebben voor onze werknemers - ook voor mij!
Milan W
38 jaar
Equip biedt eindelijk echte inzichten achter onze Rewards. Ik kan zien wat medewerkers waarderen, wat ze negeren en waar we budget verspillen. Dat inzicht heeft elk gesprek met onze CFO veranderd.
Sophie D
42 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
26 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
30 jaar
Het is een eye-opener om te zien welk impact bewustwording over Rewards kan hebben voor onze werknemers - ook voor mij!
Milan W
32 jaar
Equip heeft ons geholpen een over het hoofd gezien onderdeel van ons compensatiepakket om te vormen tot een aanjager van engagement en retentie - zonder een enkel benefit of iets te veranderen.
Jeroen M
39 jaar
Voor de eerste keer begrijpen onze mensen echt de volledige waarde van wat we aanbieden. Equip heeft onze Rewards tastbaar gemaakt, niet theoretisch.
Laura K
30 jaar
Neem nu contact met ons op om een demo te plannen
Neem nu contact met ons op om een demo te plannen
Neem nu contact met ons op om een demo te plannen
"Dit is verreweg de beste en meest gewaardeerde arbeidsvoorwaarde dat we aan onze medewerkers aanbieden vandaag."
- HR Directeur
- HR Directeur
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen
Wat is het prijsmodel?
We bieden verschillende abonnementsmodellen aan om aan jouw behoeften te voldoen.
Wat is het prijsmodel?
We bieden verschillende abonnementsmodellen aan om aan jouw behoeften te voldoen.
Wat is het prijsmodel?
We bieden verschillende abonnementsmodellen aan om aan jouw behoeften te voldoen.
Wat is het prijsmodel?
We bieden verschillende abonnementsmodellen aan om aan jouw behoeften te voldoen.
Hoe gaan jullie om met de beveiliging en privacy van gegevens?
Hoe gaan jullie om met de beveiliging en privacy van gegevens?
Hoe gaan jullie om met de beveiliging en privacy van gegevens?
Hoe gaan jullie om met de beveiliging en privacy van gegevens?
Maken jullie deel uit van een bank, verzekeraar of andere financiële dienstverlener?
Maken jullie deel uit van een bank, verzekeraar of andere financiële dienstverlener?
Maken jullie deel uit van een bank, verzekeraar of andere financiële dienstverlener?
Maken jullie deel uit van een bank, verzekeraar of andere financiële dienstverlener?
Werkt Equip voor een bedrijf met een zeer divers medewerkersbestand?
Werkt Equip voor een bedrijf met een zeer divers medewerkersbestand?
Werkt Equip voor een bedrijf met een zeer divers medewerkersbestand?
Werkt Equip voor een bedrijf met een zeer divers medewerkersbestand?
Is Equip ook beschikbaar in de Nederlandse taal?
Is Equip ook beschikbaar in de Nederlandse taal?
Is Equip ook beschikbaar in de Nederlandse taal?
Is Equip ook beschikbaar in de Nederlandse taal?
Onafhankelijke financiële begeleiding voor jouw medewerkers
Stadhouderskade 157-2, 1074 BC Amsterdam
KVK registration number: 86747606
Stadhouderskade 157-2, 1074 BC Amsterdam
KVK registration number: 86747606
© 2025 Equip Financial Technology B.V.
© 2025 Equip Financial Technology B.V.